1ª Formación a formadores con IN-HABIT en Riga (Letonia) 2-JUN-2025

Formación a formadores con IN-HABIT

Qué: Una primera sesión de formación a formadores con IN-HABIT con el objetivo de profundizar en la Metodología DFC y abordar diferentes perspectivas.

La Metodología DFC se compone de cinco fases de trabajo:

• SIENTE: Se comienza preguntando a los participantes qué les preocupa y se fomenta la investigación para comprender mejor qué les gustaría cambiar. La clave está en observar y generar conversaciones, para identificar sobre qué les gustaría actuar. Así se facilita la motivación y se desarrolla la empatía.
• IMAGINA: Consiste en que propongan el mayor número de ideas posible gracias a técnicas de ideación que fomentan la creatividad para resolver el foco de acción elegido en la fase anterior. Con la solución más interesante para el grupo se elabora un prototipo, se contrasta y se aprende a dar y recibir el feedback correcto, y se elabora un plan de acción para emprender un cambio real.
• ACTÚA: Puesta en práctica la solución que han diseñado, porque pasar a la acción es la clave para facilitar su empoderamiento.
• EVOLÚA: Es el momento de pararse a reflexionar para evaluar la experiencia y encontrar claves para evolucionar de cara a acciones futuras. Esta fase es vital: el verdadero crecimiento, el aprendizaje real, viene como consecuencia de la reflexión sobre la vivencia. Así se desarrolla el pensamiento crítico.
•  COMPARTE: Contando su historia de cambio a la gente más cercana demuestran que lo que han llevado a cabo es importante e inspiran a otras personas con el I CAN.

Cuándo: 2 de junio.

Dónde: online para formadores/as de Riga (Letonia).

Organizan: IN-HABIT.

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